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【2028年卒】
募集要項・仕事体験のご案内（プレ期限定）
2028年卒の採用活動は、
【2026年7月～2027年2月までのプレ期限定】で行います。
以降の募集は予定しておりませんので、人材業界や営業職に興味がある方は、ぜひお早めに1day仕事体験やセミナーへご参加ください。
＜2028年卒 採用スケジュール＞
当社の選考は、早期に内定を獲得し、残りの学生生活を充実させてほしいという思いから、プレ期（早期）のみで実施いたします。
１day営業体験、セミナー開催期間
2026年7月～2027年2月
本選考（面接等）期間
2026年9月～2027年2月
リアル営業体験＆徹底解説セミナーについて！
「肌で営業を体験してみたい」
「まずは業界についてサクッと知りたい」
など、ご自身の目的に合わせて2つのプログラムをご用意しています。
① リアル営業体験（対面）
Webサイトを眺めるだけでは決してわからない、リアルなビジネスの最前線を「体感」することにこだわったプログラムです。
先輩社員とともに、実際のお客様先へ訪問する「リアル営業同行」を実施します。現場にある独特の空気や熱量を、直接肌で感じてください。
・10:00-11:15｜Introduction
自己紹介、人材業界のこれまでと2030年の未来予測
・11:15-11:30｜MISSION 1
営業の不安を解決！実際の営業ツールの紹介
・11:30-16:30｜MAIN MISSION（※途中お昼休憩あり）
先輩とお客様先へ！新規開拓の最前線同行＆派遣スタッフとのコミュニケーション
・12:00-13:00｜LUNCH COMMUNICATION
先輩とホンネで話せる質問タイム！
※ランチ代は弊社負担。
午後も引き続き営業同行へ向かいます
・16:30-17:00｜CLOSING
営業同行の振り返り、質疑応答
② 徹底解説セミナー（60分）
気軽に参加でき、「人材サービス業界」と「営業職」についてしっかり理解できる60分のショートセミナーです。
・業界解説パート
人材業界の社会的役割、派遣と紹介の違い（具体例で比較）、2030年への未来予測
・営業職パート
営業のリアルな1日、向いている人・求められるスキル、やりがいと課題
（先輩の実体験インタビュー動画つき）
・会社紹介パート
人材プロオフィスの歴史・理念、研修体制や働きやすさなど「選ばれる理由」
・参加メリット
業界の“今とこれから”を最短でインプットでき、自分が営業に向いているかを客観的に判断できます。
募集要項
＜職種＞
営業職（人材サービス）
＜応募資格＞
大学/大学院 卒業見込みの方（2028年卒）
＜勤務地＞
全国20拠点をネットワーク！
◎募集エリアは、関西、中四国、九州エリアです。
関西エリア
・枚方営業所・新大阪営業所・堺営業所
・神戸営業所・姫路営業所
中四国エリア
・岡山営業所・津山営業所・広島営業所
・福山営業所・山口営業所・香川営業所
・愛媛営業所
九州エリア
・北九州営業所
※今回、東海北陸、関東エリアは募集しておりません。
東海北陸エリア
・静岡営業所・浜松営業所・富士営業所
・金沢営業所・富山営業所
関東エリア
・埼玉営業所・宇都宮営業所
＜給与＞
月収29万円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：21万円
※固定残業代/月：7万円/31時間
※赴任準備金/月：1万円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
＜昇給・賞与＞
・昇給：年2回（4月、9月）
・賞与：年2回（7月、12月）
＜勤務時間＞
8時30分～17時30分（休憩1時間）
＜休日・休暇＞
・土日祝休み（年6回土曜出勤あり）
・年間休日120日
・有給休暇（入社から6ヶ月後に10日間付与）
・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
＜福利厚生＞
・社会保険完備・定期健康診断
・業務用携帯電話貸与・ノートパソコン貸与
・資格取得支援制度・eラーニング講座
・インフルエンザ予防接種補助
・退職金制度（確定拠出年金）・永年勤続表彰
・結婚祝い金・出産祝い金
・借上げ社宅制度
（家具家電付き1R/月2万円+光熱費）
・営業車貸与（プライベート使用も可能）
＜試用期間＞
3ヶ月間（労働条件の変更なし）
【エントリー方法】
1.本ページの「応募」ボタンから応募
2.後日、開催日時カレンダーのURLを弊社（kobayashi@jin-pro.jp）からメール送付
3.希望日時へ申し込み
※マイナビ2028でも募集中です。
ぜひ、皆様にお会いできるのを楽しみにしております！